企業（事業者）情報
| 企業コード | 20180243 | ||
|---|---|---|---|
| 企業名 | ＵＲＯ電子工業株式会社 | ||
| 企業名カナ | ウロデンシコウギョウ | ||
| 代表者役職 | 代表取締役社長 | ||
| 代表者名 | 宇呂 嘉晃 | ||
| 代表者名カナ | ウロ ヨシテル | ||
| 代表者性別 | 男性 | ||
| 代表者出身国 | 日本 | ||
| 市内所在地 | 郵便番号 | 273-0046 | |
| 住所 | 船橋市上山町１－２４２－１ | ||
| 電話番号 | 047-303-6651 | ||
| FAX番号 | 047-303-6663 | ||
| ホームページURL | http://www.uro.co.jp/ | ||
| 担当者（連絡先） | 姓名 | 八木 勉 | |
| 姓名カナ | ヤギ ツトム | ||
| 部署 | 営業部 | ||
| 役職 | 主任 | ||
| 電話番号 | 047-303-6669 | ||
| FAX番号 | 047-303-6665 | ||
| 業種 | 中分類 | 電気機械器具製造業 | |
| 取扱品目（主要製品・加工内容等） | ・OEM・ODM事業（TV通信製品、センサ製品） ・防犯セキュリティ ・伝送機器（TV信号、電波関連） ・制御機器（ｾﾝｻ技術応用生活用品） |
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| 自社製品 | あり | ＴＶアクセサリー、センサー付生活用品、セキュリティ、防止グッズ、オーラルケア、アウトドア各関連用品（楽天市場：ＴｅｃｋＢｌｕｅ運営） | |
| 認証・品質管理・技術資格 | -- 一般社団法人日本品質保証機構 ISO9001 公益社団方針ニホン水道協会 給水用具（水栓類）認証 ニホン健康会議 健康経営有料方針認証 |
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| 特許権・実用新案 | あり 特許第７４８１７４１号、 特許第６９９１５５５号、 特許第６３６７０６０号、ほか多数 |
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| 取扱商品・製品・加工の特徴 | ＜品質基準＞ ・市場満足を得る事業品質を目指します ・我々の品質は市場満足に基づき顧客満足を目指します ・品質（Ｑ）、価格（Ｃ）、納期（Ｄ）＋ 付加価値（Ｖ）、健康（Ｈ）、安全（Ｓ）第一に取り組みます（ＱＣＤ＋ＶＨＳ） ・品質の継続的な改善と成長を続け、「顧客・自社・取引先」の三方良しの考えから、市場満足が得られる活動を行います ・全社員、全ての関わる人々が品質に対し、市場満足を得るよう活動します |
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|---|---|---|---|
| 取扱可能な材質 | 高周波回路・部品設計技術 高周波機器用機構・電源装置設計技術 高周波測定技術 超音波センサー、赤外線センサー技術 超音波洗浄技術 ワイヤレス・無線機器技術 モーター・ギア技術 ＲＦＩＤ技術 |
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| アピールポイント | 当社は、電子機器メーカーとしての「製品企画プロセスから量産供給プロセスまでの一貫体制」をもって、「顧客満足」「顧客貢献」を実現したいと考えております。 弊社ブランド製品においても、委託にお応えする OEM 製品においても、個性ある製品・サービスの提供をもって、唯一無比の「ビジネスパートナー」としてお客様の事業に貢献できるよう取り組んで参ります。 |
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| 海外取引 | あり | 自社で直接貿易を実現。輸入取引の外、海外顧客への輸出取引あり。 | |
| 設備能力1 | 設備名 | 水圧試験機 |
|---|---|---|
| 台数 | ||
| 加工(利用)内容 | ||
| 画像 | ||
| 設備能力2 | 設備名 | 蛍光Ｘ線解析装置 |
| 台数 | ||
| 加工(利用)内容 | ||
| 画像 | ||
| 設備能力3 | 設備名 | ネットワークアナライザー |
| 台数 | ||
| 加工(利用)内容 | ||
| 画像 | ||
| 設備能力4 | 設備名 | レーザマーキング機 |
| 台数 | ||
| 加工(利用)内容 | ||
| 画像 | ||
| 設備能力5 | 設備名 | 恒温槽 |
| 台数 | ||
| 加工(利用)内容 | ||
| 画像 | ||
| 設備能力6 | 設備名 | 塩水噴霧試験機 |
| 台数 | ||
| 加工(利用)内容 | ||
| 画像 |
公開情報は、企業（事業者）の希望項目のみ掲載しております。
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事業内容 ・場所を選ばない落語会（出張公演） ・教育・ワークショップ（落語教室・学校寄席） ・多種多様な施設での口演 伝統文化をより身近なものにし、人々の生活に「刺激と癒し」を与えることを目指しています
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事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等
