企業（事業者）情報
| 企業コード | 20181105 | ||
|---|---|---|---|
| 企業名 | エアマル株式会社 | ||
| 企業名カナ | エアマルカブシキガイシャ | ||
| 代表者役職 | 代表取締役社長 | ||
| 代表者名 | 西村 裕二 | ||
| 代表者名カナ | ニシムラ ユウジ | ||
| 市内所在地 | 郵便番号 | 273-0853 | |
| 住所 | 船橋市金杉６－１４－８ | ||
| ホームページURL | https://ac-maruarai.com | ||
| 担当者（連絡先） | 姓名 | 西村 裕二 | |
| 姓名カナ | ニシムラ ユウジ | ||
| 電話番号 | 047-440-2714 | ||
| 業種 | 中分類 | その他のサービス業 | |
| 取扱品目（主要製品・加工内容等） | 工場の冷凍・空調設備の点検・保守、洗浄 管理サービス（フロン点検、カビ・菌対策、省エネ・節電・環境対策） |
||
| 自社製品 | -- | エアマルプラン（工場向け冷凍・空調の省エネ計測・洗浄サービス） | |
| 許認可 | 第１種フロン類充填回収業者 | ||
| 認証・品質管理・技術資格 | -- 2024年度省エネ大賞受賞（製品・ビジネスモデル部門） エネルギー管理士 毒物劇物取扱責任者 第二種電気工事士 |
||
| 特許権・実用新案 | -- 特許第７７７３６８８号 洗浄装置に関する発明 特許第６９１１２６４号 洗浄方法に関する発明 特許第６８６０６０６号 洗浄方法に関する発明 |
||
【洗浄で電気代削減！】
特許洗浄剤ケミカルバブルと業界先駆者の経験で広範なタイプの室内機・室外機を徹底洗浄！
洗浄前後で電力と温度を測定し、省エネ効果を確認！
さらに分解した部品の必要個所には防カビコート！
【オイルクーラーの洗浄ならお任せ！】
工場特有の機械油もメンテナンスの難しそうな設置場所でも特許洗浄剤と業界先駆者の経験で可能な限り解決します！
好評の「節電塗料」も絶賛受付中です！
| マッチングニーズ | 〇工場の空調設備を管理されているご担当者様に、機器の異常が発生する前に、年間通して計画的に最適なタイミングで洗浄メンテナンスをご提供いたします。 〇弊社と共に「冷凍・空調機の省エネ」を実現してくださる事業者様を探しております。 |
||
|---|---|---|---|
| 取扱商品・製品・加工の特徴 | 独自技術により、冷凍・空調設備の環境対策、省エネ化、長寿命化、に貢献致します ・当社独自の洗浄剤「ケミカルマイクロバブル洗浄剤」を使用（特許取得） ・当社独自の廃液無公害特許工法による施工（特許取得） ・洗浄する設備に電力計と温度計を設置し洗浄による電力削減効果を定量的に分析 ・お客様のご要望により、カビ・菌や絶縁抵抗値の測定～対策も実施 |
||
| 取扱可能な材質 | エアコン（天カセ、天吊、床置） クーラー（ユニット、スポット） オイルコン チラーユニット クールルーフファン ＡＨＵエアハンドリングユニット 室外機 |
||
| アピールポイント | 弊社は、工場の冷凍・空調設備を点検・保守して、最適な空気と省エネを提供する会社です。 一般に、工場における冷凍・空調設備は管理が行き届かず、知らぬ間に電気の無駄遣いや工場内の環境問題などを招いていることがあります。 当社のエアマルプランは、冷凍・空調設備の定期点検・保守プランです。 洗浄においては当社独自の洗浄剤と廃液無公害工法など、人体にも環境にも安心・安全な技術で対応するほか、電力計などを使用して洗浄前後での省エネ効果を定量的に評価し確認致しております。 工場の冷凍・空調設備の点検・保守に関することは、ぜひ、弊社にお申し付けください。 また、弊社と共に「冷凍・空調機の省エネ」を実現してくださる事業者様を探しております。 お問合せをお待ち致しております。 |
公開情報は、企業（事業者）の希望項目のみ掲載しております。
PR
事業内容 ・場所を選ばない落語会（出張公演） ・教育・ワークショップ（落語教室・学校寄席） ・多種多様な施設での口演 伝統文化をより身近なものにし、人々の生活に「刺激と癒し」を与えることを目指しています
PR
事業内容 ITコンサルティング事業 システムソリューション プロジェクトマネジメント 公共事業、まちおこし事業 ネイルサロン事業（ネイルサロン クリーク）
PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・問題社員への対応がわからない ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員5～30名程度の企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。
事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等
