企業（事業者）情報
地域に根差した暮らしのパートナーとして、快適な住環境をご提案します。
| 企業コード | 20181175 | ||
|---|---|---|---|
| 企業名 | 新葉瓦斯機器 株式会社 | ||
| 企業名カナ | シンヨウガスキキ カブシキガイシャ | ||
| 代表者役職 | 代表取締役 | ||
| 代表者名 | 猪瀬 史生 | ||
| 代表者名カナ | イノセ フミオ | ||
| 市内所在地 | 郵便番号 | 273-0021 | |
| 住所 | 船橋市海神６－２３－１ | ||
| 電話番号 | 047-434-6052 | ||
| FAX番号 | 047-432-9220 | ||
| 本社所在地 | 郵便番号 | 273-0021 | |
| 住所 | 船橋市海神６－２３－１ | ||
| 電話番号 | 047-434-6052 | ||
| FAX番号 | 047-432-9220 | ||
| ホームページURL | https://keiyogas-ss.jp/sinyogas/ | ||
| 部署 | 総務部 | ||
| 電話番号 | 047-434-6052 | ||
| FAX番号 | 047-432-9220 | ||
| 業種 | 中分類 | 機械器具小売業 | |
| 取扱品目（主要製品・加工内容等） | 京葉ガス（株）代行業務全般 家庭用エネファーム・蓄電池 増改築（設計・施工） 厨房設備（設計・施工） 冷暖房設備（設計・施工） ガス工事（設計・施工） 給排水・衛生設備工事（設計・施工） |
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| 許認可 | 大工工事 管工事 京葉ガス指定工事店 建設業許可１９業種（千葉県知事認可（般）第２６９８２号） 登録電気工事業者（千葉県知事許可 第２０１９００６８号） 二級建築士事務所（千葉県知事登録 第２－２００２－７３０４号） 千葉県水道局指定給水装置工事事業者（指定 第１１１３号） 介護保険住宅改修事業者 |
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| 認証・品質管理・技術資格 | -- 建築士（木造耐震診断士・木造耐震改修技術者・既存住宅状況調査技術者） 建築施工管理技士 管工事施工管理技士 土木施工管理技士 電気工事士 ガス消費機器設置工事監督者 給水装置工事主任技術者 液化石油ガス設備士 福祉住環境コーディネーター 福祉用具専門相談員 衛生管理者 |
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| マッチングニーズ | 人と人との信頼関係を大切にしており、マッチングにおいて弊社の考えや理念に共感して頂けることはもちろん、お客様からの信頼を損なわない、質の高い施工技術を持った協力会社を選定し、⾧期的な関係を構築することができれば、と考えております。 | ||
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| 取扱商品・製品・加工の特徴 | 「ガス・住まいのことなら何でも」を経営方針に掲げ、ガスの小売りだけでなく、住まい全般のパートナーとして地域に貢献することを目指しています。 ガス機器の故障や不具合といったお客様の困りごとに対する修理依頼が、お客様との最初の重要な接ガス機器の販売・設置・修理だけでなく、リフォームなど住環境全般の暮らしのパートナーとして地域の生活文化向上に貢献することを目指しています。 |
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| 取扱可能な材質 | 都市ガスに関わる業務をはじめとして、リフォーム全般を承ります。 |
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| アピールポイント | 弊社は都市ガス事業を主としており、京葉ガスサービスショップを船橋市内に4店舗構えております。 より快適な住環境を提案・提供することが私たちの使命だと考えております。 ガス機器はもちろん、それ以外でも住まいのお困りごとがあれば、ガス機器の修理・設置対応・警報器設置等で訪問した際やお電話にて、お気軽にご相談ください。 |
公開情報は、企業（事業者）の希望項目のみ掲載しております。
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事業内容 ・場所を選ばない落語会（出張公演） ・教育・ワークショップ（落語教室・学校寄席） ・多種多様な施設での口演 伝統文化をより身近なものにし、人々の生活に「刺激と癒し」を与えることを目指しています
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事業内容 ITコンサルティング事業 システムソリューション プロジェクトマネジメント 公共事業、まちおこし事業 ネイルサロン事業（ネイルサロン クリーク）
PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・問題社員への対応がわからない ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員5～30名程度の企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。
事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等
