企業（事業者）情報
| 企業コード | 20220032 | ||
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| 企業名 | ＮＰＰＳ ＪＡＰＡＮ合同会社 | ||
| 企業名カナ | エヌピーピーエス ジャパン | ||
| 代表者役職 | 代表社員 | ||
| 代表者名 | アルサラニ 木藤マヌチャ | ||
| 代表者名カナ | アルサラニ キトウマヌチャ | ||
| 市内所在地 | 郵便番号 | 273-0011 | |
| 住所 | 船橋市湊町２－１２－２３アーバンヒルズ船橋２０６ | ||
| 電話番号 | 047-779-2557 | ||
| ホームページURL | https://www.nppsjapan.com/ | ||
| 業種 | 中分類 | 技術サービス業（他に分類されないもの） | |
| 取扱品目（主要製品・加工内容等） | ＩＴコンサルティング（ＳＡＰの導入・研修）、貿易、職業紹介 | ||
| アピールポイント | ドイツに拠点を置くSAP社のERP(統合基幹業務システム)の導入コンサルティング、導入後のサポートや研修等を行っております。SAPはパッケージ製品のため短期間での導入が可能です。また、会社の業務に合わせてシステムをカスタマイズすることもでき、多種多様な業界・企業の業務に対応することができます。当社では、その導入から運用までトータルでサポート致します。日本国内のみならず、海外に拠点を持つ企業様にも、国際的なコンサルティングを行っております。SAP導入の際には、ぜひお問合せください。 これまでITコンサルティング導入のご経験がない国内企業様にも、お気軽にご相談いただけます。 |
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公開情報は、企業（事業者）の希望項目のみ掲載しております。
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事業内容 ITコンサルティング事業 システムソリューション プロジェクトマネジメント 公共事業、まちおこし事業 ネイルサロン事業（ネイルサロン クリーク）
PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・問題社員への対応がわからない ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員5～30名程度の企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。
事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等
PR 御覧の皆様初めまして。 花田商店の花田です。 ビジネス上のマッチングを通じて、お互いの価値を高め合いながら、前向きに楽しく活動できればと考えております。 運送、印刷、各種作業の代行など深夜・早朝仕事、何でもできることは対応いたします。 お気軽にお問い合わせください。
事業内容 企業向け事務代行（契約書作成・印刷管理）、データ入力・集計、および商品・廃棄品の収集運搬業務 • 事務代行業（契約書作成補助、名刺・印刷物の発注管理など） • データ入力・集計業務（アンケート集計、スキャン、PDF化、） • 印刷物等の制作管理・受渡業務（パンフレット等の出稿・納品管理） • 採用支援業務（人材の募集に関する補助的業務）
