企業(事業者)情報

グリーン訪問リハビリマッサージ

基本情報

企業コード 20220037
企業名 グリーン訪問リハビリマッサージ
企業名カナ グリーンホウモンリハビリマッサージ
代表者役職 院長
代表者名 福島 正人
代表者名カナ フクシマ マサト
市内所在地 郵便番号 273-0011
住所 船橋市湊町2-8-11-403
電話番号 047-707-2652
FAX番号 047-413-0446
ホームページURL http://www.funabasi-houmon.jp/
業種 中分類 医療業
取扱品目(主要製品・加工内容等) 訪問マッサージ、訪問リハビリ(機能訓練)、鍼灸治療
認証・品質管理・技術資格 --
【国家資格】鍼灸師
【国家資格】あんま・マッサージ・指圧師
【国家資格】介護福祉士
【文科省認定】医療専門士
【厚労省認定】機能訓練指導員
【厚労省認定】鍼灸師養成学校教員免許
【厚労省認定】あんま・マッサージ・指圧師養成学校教員免許

紹介動画

事業内容

アピールポイント  船橋や習志野、津田沼周辺で訪問マッサージをお探しならグリーン訪問マッサージの利用をご検討ください。脳梗塞後遺症、パーキンソン病、歩行困難の方の痛み、プライマリケア、痙性麻痺などに対応しております。
 要介護者の方や自宅療養中の方、障がいを持つ方など、自身で病院や施術院に通うのが難しい方が少しでも楽に生活できるようにできる限りのサポートをいたします。訪問マッサージだけでなく、訪問リハビリ(機能訓練)にも対応しておりますので、ご不明な点などグリーン訪問マッサージへお気軽にお問い合わせください。

社員・人材

IT化

設備能力

公開情報は、企業(事業者)の希望項目のみ掲載しております。

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PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・問題社員への対応がわからない ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員5~30名程度の企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。

事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等

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