企業（事業者）情報
| 企業コード | 20230048 | ||
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| 企業名 | ｍｉｃａｓａ株式会社 | ||
| 企業名カナ | ミカサ | ||
| 代表者役職 | 代表取締役 | ||
| 代表者名 | 渡辺 大輔 | ||
| 代表者名カナ | ワタナベ ダイスケ | ||
| 市内所在地 | 郵便番号 | 273-0015 | |
| 住所 | 船橋市日の出２－２－１３ 第２ナカイチビル１０５号室 | ||
| 電話番号 | 047-407-2945 | ||
| FAX番号 | 047-407-2946 | ||
| ホームページURL | https://micasaw.com/ | ||
| 業種 | 中分類 | 総合工事業 | |
| 取扱品目（主要製品・加工内容等） | リフォーム工事全般 | ||
| アピールポイント | ｍｉｃａｓａ株式会社は、マンション・アパート・戸建て住宅等の内装工事から外構工事まで、家のことなら何でもできるリフォーム会社です。工事内容によって別々の業者に依頼することなく、一括してすべてをお任せいただけます。経験豊富な職人が、丁寧に作業を行います。 不動産会社様の管理物件の工事から、個人のお客様まで、工事の大小にかかわらずご相談をお受けしております。 |
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公開情報は、企業（事業者）の希望項目のみ掲載しております。
PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・従業員からの相談や対応に困っている ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員10名を超えた企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。
事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 従業員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等
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事業内容 クリエイティブディレクター/デザイナー ・ランディングページ（LP）制作 ・ホームページ（HP）制作 ・Web広告バナー制作 ・SNS投稿画像制作・SNS運用 ・チラシ、名刺、メニュー表などの販促物制作
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事業内容 エアコンクリーニング ハウスクリーニング（浴室・キッチン・レンジフード・トイレ・洗面台） 船橋周辺の高齢者向け簡易清掃 ＋ 安否確認 ＋ ご家族への完了報告メール 庭の定期ケアサービス
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事業内容 給食事業に特化したメーカー様のコンサルティング 保育園・病院・高齢者施設給食事業向けレシピ開発・献立作成・コンサルティング レシピ開発、商品開発、セミナー、イベント（新商品発表会・プレス発表会など） メディア出演、コラム執筆監修 栄養価計算、健康経営事業、物販事業
