企業（事業者）情報
| 企業コード | 20250133 | ||
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| 企業名 | ほりいＨＲオフィス | ||
| 企業名カナ | ホリイエイチアールオフィス | ||
| 代表者名 | 堀井 淳之 | ||
| 代表者名カナ | ホリイ アツユキ | ||
| 市内所在地 | 郵便番号 | 274-0825 | |
| 住所 | 船橋市前原西２－１４－２ 津田沼駅前安田ビル 別館２Ｆ－０１ | ||
| ホームページURL | https://horii-office.net | ||
| 業種 | 中分類 | 専門サービス業（他に分類されないもの） | |
| 取扱品目（主要製品・加工内容等） | ■経営コンサルティング ・経営計画/事業計画策定支援 ・補助金/助成金申請支援 ■人事労務コンサルティング ・人事制度構築支援 ・就業規則や諸規程の作成・見直し ・労務相談 ・労務監査 |
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| 許認可 | 経済産業大臣登録 中小企業診断士（千葉県中小企業診断士協会所属） 社会保険労務士（千葉県社会保険労務士会船橋支部所属） 国家資格キャリアコンサルタント 第一種衛生管理者 宅地建物取引士（千葉） 第二種電気工事士 保育士 情報処理安全確保支援士 システム監査技術者 ＡＦＰ（ファイナンシャルプランナー） |
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| マッチングニーズ | ・経営や管理面で課題を感じている企業 ・管理部門の人材不足でお困りの企業 ・経営や人事労務に関する顧問をお探しの企業 |
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| アピールポイント | ■強み ・多様な業界での管理部門の経験 ・特に外食業界、福祉業界（保育、障害者福祉）の経験豊富 ・上場準備経験を活かし、企業の社内体制整備を支援 ・経営視点と現場視点の両面からアプローチ ・ＩＴ化、ＤＸ化による業務改善を支援 ■特長 ・スピード感を持って対応します ・フットワーク軽く動きます ・「できない」ではなく「どうやったらできるか」を考えます |
公開情報は、企業（事業者）の希望項目のみ掲載しております。
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事業内容 ・場所を選ばない落語会（出張公演） ・教育・ワークショップ（落語教室・学校寄席） ・多種多様な施設での口演 伝統文化をより身近なものにし、人々の生活に「刺激と癒し」を与えることを目指しています
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事業内容 ITコンサルティング事業 システムソリューション プロジェクトマネジメント 公共事業、まちおこし事業 ネイルサロン事業（ネイルサロン クリーク）
PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・問題社員への対応がわからない ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員5～30名程度の企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。
事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等
