企業（事業者）情報
| 企業コード | 20250146 | ||
|---|---|---|---|
| 企業名 | Ｃ Ｂｌｏｓｓｏｍ | ||
| 企業名カナ | シーブロッサム | ||
| 代表者役職 | 代表 | ||
| 代表者名 | 古板 千明 | ||
| 代表者名カナ | フルイタ チアキ | ||
| 市内所在地 | 郵便番号 | 274-0063 | |
| 住所 | 船橋市習志野台６丁目１１－２２ | ||
| 電話番号 | 047-779-4380 | ||
| FAX番号 | 047-469-8701 | ||
| ホームページURL | https://c-blossom.jimdosite.com/ | ||
| 業種 | 中分類 | その他の小売業 | |
| 取扱品目（主要製品・加工内容等） | ・花束・アレンジメント、プリザーブドフラワー・ドライフラワー ・リースやガーランドなど季節の装飾をつくるワークショップやレッスン ・出張植え付け・花壇メンテナンス ・撮影ブースの装飾（生花ブース） ・お花の定期便 |
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| 自社製品 | あり | 花束・アレンジメント、プリザーブドフラワー・ドライフラワー、など | |
| マッチングニーズ | ・ワークショップやレッスンの開催を希望する施設・団体様 （こども園や幼稚園、学校、企業や一般店舗、美容系サロン） ・植栽や庭のメンテナンスを求める個人様・法人様 ・コラボレーションを希望するクリエイター様 |
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| 取扱商品・製品・加工の特徴 | 花束やドライフラワーに使用する花は、すべて市場から仕入れた生花を使用します。 レッスンなどの場を通じて、初対面の人同士でもお花を介して「こちらのほうがいいわね」とワイワイ交流し、共感し合う瞬間に喜びを感じていらっしゃいます。 また、自分の手でお花を作り上げる達成感や、それをお家に飾って楽しむプロセスが、リフレッシュや心の温かみ、子供たちが花と触れ合う機会になればと思います。 |
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| アピールポイント | デジタル化が進む現代で「一生、花に触れない人が増えるのではないか」という危機感から、子供たちへ花文化を繋ぐことを使命とし、自然のままに咲き、散りゆく「生身の花」の価値を伝えたい思いから、ワークショップやレッスンをこども園や学校、近隣施設で行っています。 花に触れ、香りを楽しみ、愛でる時間は、自分を取り戻すための贅沢な癒やしです。レッスン等の「花遊び」を通じて生まれる温かな交流や、自らの手で美を創造する達成感は、乾いた現代人の心に確かな潤いを与えます。 気軽に、生活にお花を取り入れてみませんか。切り花、鉢植え、プリザーブドフラワー、ドライフラワーなど様々な形態がございます。 花を愛でる喜びを次世代へ繋ぎ、人としての温もりを分かち合う場所であり続けたいと思っています。 |
公開情報は、企業（事業者）の希望項目のみ掲載しております。
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事業内容 ・場所を選ばない落語会（出張公演） ・教育・ワークショップ（落語教室・学校寄席） ・多種多様な施設での口演 伝統文化をより身近なものにし、人々の生活に「刺激と癒し」を与えることを目指しています
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事業内容 ITコンサルティング事業 システムソリューション プロジェクトマネジメント 公共事業、まちおこし事業 ネイルサロン事業（ネイルサロン クリーク）
PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・問題社員への対応がわからない ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員5～30名程度の企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。
事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等
