企業(事業者)情報

REBUILD


  • 代表 鈴木 達也

  • 船橋商工会議所 会員様限定プラン

  • 開業記念モニターのご案内


先着5社限定 開業モニター募集!

PR情報

■こんなお悩みへ
「求人を出しても反応がない」
ミスマッチを減らしたい

「HPだけで信用されるか不安」
会社の顔・人柄を見せたい

「この良さを言葉で言えない」
商品・料理・技術を広めたい

上記のような方のために、採用・集客などを目的とした「万能なPRツール動画」を3本制作します。

シーズ

【提供できる技術・サービス(強み)】
元警察官として培った「深掘りするヒアリング力」と「心理分析」を掛け合わせた、成果に直結するPR動画・採用動画の制作です。

単に綺麗な映像を作るのではなく、経営者様やスタッフ様の「本当の魅力」や「言葉にできない想い」を引き出し、求職者や顧客の心に刺さるストーリーを構築します。

・採用活動におけるミスマッチ防止(リアルな社風の伝達)
・テキストや写真では伝わりにくい商品・技術・料理の視覚化
・各種SNS(YouTube、Instagram、TikTok等)に最適化したショート動画の制作

現在は開業特別キャンペーンとして、これらをパッケージ化した「万能なPRツール動画3本」をご提供できる体制が整っております。

ニーズ

【求めている企業様・マッチングしたいお相手】
現在、「先着5社限定の開業モニター」として動画制作を任せていただける企業様・店舗様を探しております。
特に以下のような課題をお持ちの経営者様のお力になれます。

・採用で応募が来ない、または入社後のミスマッチ(早期離職)に悩んでいる
・自社の商品やサービスの「本当の良さ」が、HPの文字だけでは伝わっていないと感じる
・SNS集客を始めたいが、何から手をつけていいか分からない
・費用対効果の高いPRツール(動画)をまずは試してみたい

飲食店、建設業、士業、サロンなど業種は問いません。まずは御社の課題を丁寧にヒアリングし、最適な動画PRの形をご提案させていただきます。お気軽にご相談ください。

基本情報

企業コード 20250166
企業名 REBUILD
企業名カナ リビルド
代表者役職 代表
代表者名 鈴木 達也
代表者名カナ すずき たつや
代表者生年月日 1987-04-02
代表者性別 男性
代表者出身国 日本
市内所在地 郵便番号 274-0825
住所 船橋市前原西5丁目7-6 フロイデ津田沼108
電話番号 090-7875-3843
ホームページURL https://rebuild-biz.notion.site/REBUILD-30d2a5e3c0f080d0a5f3d258bddd6f36?source=copy_link
担当者(連絡先) 姓名 鈴木 達也
姓名カナ すずき たつや
役職 代表
電話番号 090-7875-3843
業種 中分類 インターネット附随サービス業、映像・音声・文字情報制作業、広告業
取扱品目(主要製品・加工内容等) Instagram・SNS運用/業務効率化/動画制作
1. 「相談したくなる」ショート動画の制作と運用
2. 専門的な価値を分かりやすく届ける「翻訳」サービス
3. 元警察官の目による「炎上させない」安全管理
4. AIや最新ツールを使った「仕事の自動化・効率化」
自社製品 あり 「月額パートナー契約」 ENTRY Plan(エントリー) / GROWTH Plan(グロース) / REBUILD Plan(リビルド)

紹介動画

事業内容

マッチングニーズ 安っぽい集客はしたくない。でも、届けたい『本物の専門性』があるという思いを持った、弁護士・税理士・司法書士・経営者・医療法人の方々にむけて、確実なリスクを排除しつつ、 先生の実直さが伝わる「相談への導線」を構築します。「戦略×動画×導線」を一気通貫で整え、あなたの事業に確かな「集客資産」を再構築します。
取扱商品・製品・加工の特徴 1. 「動画制作」ではなく「相談が増える運用設計」
多くの業者が「再生数」や「編集の綺麗さ」を追求するのに対し、REBUILDは**「問い合わせ・相談」という出口(成約)から逆算した設計**を行っている
2. 専門家の真価を届ける「価値の翻訳」
士業や経営者といった専門性の高い職種に特化し、その「凄さ」を一般消費者に伝わる言葉に変換できる**「戦略的パートナー」**としての役割を担っています。
3. 元警察官による「攻めと守りの両立」
他のSNS代行業者にはない唯一無二の強みが、代表の**元警察官としての「危機管理視点」**です。
4. AIと最新ツールによる「圧倒的な効率とコスト還元」
組織として多人数で動く一般的な代理店とは異なり、最新テクノロジーを駆使したスマートな運営を行っています。
アピールポイント 単なる動画制作ではなく、先生の専門性を顧客に刺さる言葉へ翻訳し、問い合わせへと導く「運用設計」を提供します。最大の強みは、元警察官としての危機管理視点。炎上リスクを排除しつつ、先生の実直さが伝わる「攻めと守り」を両立した発信を実現します。
再生数を追うだけの数字遊びはしません。戦略・動画・導線を一気通貫で整え、事業の集客資産を再構築します。 「信頼できる右腕」をお探しなら、ぜひお任せください。どん底からの再出発を経験した私だからこそ、先生の本音(コア)に泥臭く寄り添い、結果が出るまでやり抜きます。

社員・人材

IT化

設備能力

公開情報は、企業(事業者)の希望項目のみ掲載しております。

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PR 中小企業の経営者の方から、次のようなご相談を多くいただきます。 ・従業員が増えてきて、労務管理に不安がある ・就業規則が古い、または作ったままになっている ・残業や給与のルールが曖昧 ・問題社員への対応がわからない ・入退社・社会保険や労働保険の手続きが複雑 こうした課題に対して、企業の状況に合わせた現実的な労務整備を支援しています。 特に、 従業員5~30名程度の企業で多い ・就業規則の整備 ・給与・勤怠ルールの整備 ・労務トラブルの予防 ・人事制度の基礎づくり などを得意としています。 労務は、問題が起きてから対応すると様々なリスクが高まります。 「大きなトラブルになる前に整える」 早期発見・初動がはやければ 時間もコストもストレスも最小限にすることが可能になります。 そのための実務的な支援を行っています。 顧問契約だけでなく、 必要なときに必要なことだけ「スポット相談」や「制度整備」 のご依頼にも対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。

事業内容 【主な支援内容】 ■給与・勤怠管理の整備 給与計算体制の構築、勤怠ルールの整理 ■労務管理の整備 入退社フローの構築、効率化、マニュアル作成等 ■労務手続きアウトソーシング 社会保険、雇用保険の手続き、入退社手続き等 ■就業規則作成・改訂 会社の実態に合わせた就業規則・各種規程の整備 ■労務相談 問題社員対応、労働時間、残業管理など労務トラブルの予防・対応等

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